人力资本、社会资本与农民工工资差异

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人力资本、社会资本与农民工工资差异
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基金项目:重庆市教委人文社会科学项目“重庆农业现代化的模式与路径研究”（15SKG232）；河南省教育厅人文社会科学项目“团队内非伦理行为互动机制研究”（2014-gh-650，2015-zd-158）。

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本文通过OLS回归和分位数回归综合考察了人力资本和社会资本对农民工工资的影响，结果表明：虽然人力资本和社会资本都是导致农民工工资差异的重要因素，但人力资本的影响效应显著大于社会资本；社会资本对农民工工资只是在高分位点处具有微弱影响；在人力资本各变量中，培训对农民工工资的影响效应在低分位点处略低于受教育程度，但在中、高分位点处的影响效应则要显著大于受教育程度。因此，要在努力提升农民工人力资本的同时，设法提升农民工的社会资本，从而改善农民工的收入状况。

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李根强,谭银清,陈益芳.人力资本、社会资本与农民工工资差异[J].华中农业大学学报（社会科学版）,2016(2):90-95

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在线发布日期: 2016-03-08
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