C962
武汉理工大学重点教研项目
近年来,随着高校对高层次人才资源竞争的日趋激烈,我国高校人才流动中的"马太效应"和"边际效应"也日益显著.本文以微观经济学理论为基础,从教育资源、科研资源、发展空间等几个方面入手,分析了我国高校人才流动中的"马太效应"与"边际效用"的成因,阐明了"马太效应"与"边际效用"的交互作用,对于高校人才流动形成的消极影响.分别从国家政策层面和高校政策层面,提出了三项对策.
孔庆如.我国高校人才流动中的马太效应、边际效用及对策[J].华中农业大学学报(社会科学版),2008(2):109-112