南钢公司改制以后,生产经营、重点项目建设、内部改革和精神文明建设都取得了丰硕的成果,在竞争激烈的钢铁市场上取得这样骄人的业绩实属不易.南钢想要获得更大的发展,就要进一步提升企业的竞争能力,除管理、市场和人的因素以外,更须经济现象背后的文化力的作用.因此,确立新发展理念,实施新文化战略就成为能否提升竞争能力的关键.
左克军.新发展,新文化:提升南钢竞争力的关键[J].华中农业大学学报(社会科学版),2005(5):