实施人才战略完善激励机制促进企业核心竞争力的形成

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实施人才战略完善激励机制促进企业核心竞争力的形成
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IMPLEMENTING THE TALENT STRATEGY AND IMPROVING THE STIMULANT SYSTEM TO PROMOTE THE FORMING OF CORE COMPETITION

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介绍了萍钢为适应市场竞争,实施多项激励政策,开展专业技术人才推荐评选活动,调动广大专业技术人员的积极性,探索培养人才、吸引人才、生实绩重贡献的分配形式的体制创新经验.

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王灵芝,胡凯.实施人才战略完善激励机制促进企业核心竞争力的形成[J].华中农业大学学报（社会科学版）,2004(4):

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