人力资源管理中的人才资源管理是现代企业面临的一个重大挑战.国企中的人才资源管理需要不断进行观念创新,正确认识人才的流动,人才的识别选拔、人才的能上能下、人才的文化物质需求、人才的培育评价、人才的使用储备.
李旺,张文杰,介清涛.对国企人才资源管理的几点思考[J].华中农业大学学报(社会科学版),2003(6):