企业组织变革的双重动因分析

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企业组织变革的双重动因分析
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从转型期、市场化、国际化、信息化、知识化等五个方面分析了不确定环境给企业组织变革带来的外部动因,并从企业组织结构、组织文化和组织人员等方面分析了对企业生存和发展构成威胁内部动因。指出企业组织的生命,就是要适应环境变化而变革组织。

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齐振宏,齐振彪.企业组织变革的双重动因分析[J].华中农业大学学报（社会科学版）,2003(3):

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