从图书馆管理入手,指出人力资源在现代图书馆管理中具有关键作用,而人力资源管理的中心又在于人员激励。在此基础上,论述了激励在图书馆中的具体操作办法。
杜春梅.高校图书馆人员的激励管理[J].华中农业大学学报(社会科学版),2001(2):