分析了国有企业的形势和存在的问题,提出了利用、限制、改组与改造的改革战略框架,在实施战术原则上主张统一协调、四通八达、相互融合。
曾鹏飞.改革国有企业的战略框架与战术原则[J].华中农业大学学报(社会科学版),2000(5):