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文章阐述了共享是我国老干部工作的一项长期稳定的基本政策 ,并从理论与实际两方面论证了共享政策的科学依据 ,其理论依据源于马克思主义的再生产理论 ,其实际依据在于改革和完善我国干部人事制度的需要 ;剖析了共享政策实践中的问题 ,并且按照政策规律 ,提出六项对策意见
刘佑庭.共享问题的政策学思考[J].华中农业大学学报(社会科学版),1999(4):